В Приамурье нашли решение проблемы недобросовестных работодателей

Основным условием включения организаций и индивидуальных предпринимателей в проект является соответствие параметров их деятельности требованиям трудового законодательства. Для участия в проекте предприниматель должен направить в Государственную инспекцию труда заявление-декларацию, в которой указывается наименование предприятия, юридический адрес работодателя и численность работающих человек. Руководители предприятий должны также заполнить анкету из 17 пунктов, где указывается, как соблюдаются права работников, передает пресс-служба амурского правительства.

Инспекция рассматривает поступившие документы в десятидневный срок на предмет соответствия задекларированных фактов требованиям трудового законодательства, после чего принимает решение о допуске к участию в проекте. Окончательное решение выносит областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. После одобрения представленной работодателем декларации ему в торжественной обстановке будет вручен «Сертификат доверия работодателю». Изготовлением документов займется Амурская торгово-промышленная палата.

Организаторы отмечают, что действие сертификата не будет ограничиваться временными рамками. Однако, если компания, которой вручен сертификат, нарушит законодательство о труде, документ доверия будет отозван. Заново он сможет быть выдан не ранее, чем по истечении года после устранения всех нарушений.






Оцените статью
Добавить комментарий