В ходе прохождения базового комплекса для участников будут организованы семинары по темам «Командообразование. Подготовка резюме и прохождение собеседования», «Социальное проектирование», «Ведение переговоров и управление персоналом», «Тайм-менеджмент».
Участники также пройдут стажировку в организациях общественного сектора или реализуют свои социальные проекты. В рамках дополнительного набора мероприятий
участникам предстоит повысить свою квалификацию по таким направлениям, как школа построения бизнеса и школа современного чиновника. На каждом этапе проекта будет происходить отбор участников.
По результатам реализации проекта в 2008 году его выпускниками стали 87 молодых людей. Некоторые из них достигли серьезных результатов. Например, Елена Комарова призналась в том, что благодаря полученным знаниям получила повышение по службе. Илья Пенкин отметил, что руководство стало лояльней относиться к нему после удачно заключенных договоров с клиентами. Многие из участников сменили работу на более высокооплачиваемую, сообщает краевое управление по образованию и делам молодежи
Для участия в проекте молодым людям необходимо заполнить и предоставить информационную карту и рекомендации, на основании которых конкурсной комиссией будет принято решение о включении кандидата в проект. Претендентами на участие в конкурсе могут быть студенты 5 курса или выпускники вузов Алтайского края.
Фото: www.altaimolodoi.ru
