Квота на привлечение иностранных работников на 2009 год была утверждена в объеме 4620 разрешений на работу. В феврале 2009 года комиссия по миграционной политике откорректировала ранее утвержденную квоту с учетом ситуации на рынке труда, перечня вакансий: квота составила 3175 разрешений.
Существующая сегодня структура трудовых ресурсов и возможности образовательных учреждений республики позволяют восполнить потребность работодателей, привлекающих иностранных работников, в рабочей силе, поясняют в бурятском правительстве. Так, на 28 июля 2009 года в органах службы занятости состояло на учете 12846 безработных граждан, из них с начальным профессиональным образованием – 2603 чел., со средним профессиональным — 2553 чел., с высшим – 2512 чел, с общим средним – 3660 чел.
Для замещения вакантных рабочих мест служба занятости оказывает государственные услуги по экспресс-подбору персонала, профессиональной подготовке и переподготовке безработных граждан на краткосрочных курсах. Есть возможности для работодателей, привлекающих иностранных работников, обучить 913 безработных граждан. В этом году состоялся выпуск рабочих кадров из учреждений начального и среднего профессионального образования в количестве 6 тысяч человек.
В последние годы в республике наблюдался рост числа иностранных работников. Так, за период с 2003 по 2008 годы численность мигрантов возросла в 3,7 раза и составила 13,2 тыс. чел. С учетом установленной квоты в 2009 году и неиспользованной квоты на 2008 год в первом полугодии 2009 года на территории республики официально работали 9508 иностранных граждан и лиц без гражданства из 22 государств. Из них представители стран дальнего зарубежья – 7676 чел., СНГ — 1832 чел. Из КНР прибыло более 7 тысяч работников.
Из общего количества работающих иностранцев 6085 чел. работают в строительстве (64 процента), 1366 чел. – в обрабатывающем производстве (14 процентов). Работники среднего и низкого уровня квалификации составили наибольшую группу привлекаемых работников. Как и в целом по России многие компании в Бурятии привлекают неквалифицированную иностранную рабочую силу для снижения собственных издержек производства. Заработная плата, выплачиваемая трудовым мигрантам, намного ниже размера выплат российским гражданам. Так, в 2008 году по данным Госкомстата среднемесячная номинальная зарплата в строительстве составила 12614,4 рублей, а размер выплат иностранцам по заявкам работодателей — не более 5000 рублей, аналогичная ситуация и в других отраслях. Также наблюдается тенденция к замещению российских граждан иностранцами в строительстве – с 15,2 процента в 2006 году до 46,5 процента в 2008 году.
