Группа Hyundai была создана в 1947 году и сегодня является одной из крупнейших корейских компаний. Hyundai Heavy Industries специализируется на судостроении и производстве строительной техники. Сегодня Hyundai Heavy владеет заводом в Индии и тремя в Китае, а также имеет дочерние компании в США, Европе, Индии и Китае, представительства в Чили, Колумбии, Панаме, Турции, ОАЭ и России. В линейку спецтехники Hyundai входят колесные экскаваторы и гусеничные экскаваторы, фронтальные погрузчики, экскаваторы-погрузчики, вилочные погрузчики, скидстеры и бульдозеры.
Соглашение предусматривает, что компания Hyundai Heavy Industries принимает на себя обязательства по обеспечению проектирования, строительства, а также последующей эксплуатации завода во Владивостоке (Приморский край). Точный график локализации производства будет разработан Huyndai и согласован с ОАО «ФСК ЕЭС» в течение шести месяцев с момента подписания контракта. Согласно подписанному документу, источником финансирования проекта станут собственные и привлеченные средства Hyundai Heavy Industries, сообщили в российской компании. Планируется, что общий срок выполнения работ по Соглашению составит 28 месяцев. Сдача объекта в эксплуатацию запланирована на конец 2012 года.
Завод будет производить комлектные распределительные устройства с элегазовой изоляцией (КРУЭ). На сегодняшний день КРУЭ напряжением 220 кВ и выше российскими производителями практически не выпускается и ОАО «ФСК ЕЭС» использует при строительстве энергообъектов оборудование зарубежного производства.
ОАО «ФСК ЕЭС» намерено заключить с новым предприятием на конкурсной основе долгосрочный договор на поставку электротехнического оборудования согласно действующему законодательству РФ и внутренним регламентирующим документам. При этом Hyundai Heavy Industries должен обеспечить конкурентоспособный уровень качества и цен на свою продукцию, а также оптимальные сроки поставки. Кроме того, ОАО «ФСК ЕЭС» намерено содействовать в проведении аттестационных испытаний оборудования в соответствии с действующими нормами и правилами, принятыми в компании.
Иллюстрация: www.rееsk.ru
