Домой Статьи Стоит ли доверять уборку офисного помещения клининговому сервису?

Стоит ли доверять уборку офисного помещения клининговому сервису?


Стоит ли доверять уборку офисного помещения клининговому сервису?
Оцените статью:
ПлохоСойдетТак себеХорошоОчень хорошо (3 оценок, среднее: 4,33 из 5)
Загрузка...
Поделитесь:


Чистота на рабочем месте приятна каждому сотруднику. Психологи неоднократно доказывали, что на работоспособность любого сотрудника большое воздействие оказывает атмосфера, царящая вокруг. Зачастую руководителям организаций разной направленности приходится выбирать между тем, доверить наведение порядка аутсорсинговым фирмам или дополнить штат уборщиком. Но всегда ли качество выполнения работ штатными работниками соответствует уровню оплаты их труда? В этом материале мы разберемся с тем, какие преимущества и недостатки имеет каждый из подходов к наведению чистоты в помещениях.

Особенности профессионального клинига

Услуга профессиональной уборки помещений для нашей страны относительно новая категория. Естественно, представители данной специальности у нас существовали еще задолго до появления тренда на передачу обязанностей специалистам сторонних компаний. Свое широкое распространение в России клининг получил где-то 20 лет назад, после кардинальных изменений в экономико-политической обстановке. Первые подобные компании являлись официальными представительствами крупных европейских и американских фирм, цены на их услуги были велики, но тем не менее присутствовал достаточный спрос. С недавних пор эта сфера начала развиваться с молниеносной скоростью, у клинеров даже появились свои профсоюзы и общества, а также была создана практически полноценная законодательная база для регулировки различных нюансов. Более того, уже не первый год во многих уголках России проводятся конференции и выставки, на которых обсуждаются различные вопросы, связанные с индустрией. С примером такого мероприятия можно ознакомиться по данной ссылке: https://globalsib.com/12476/

Качественный профессиональный клининг сейчас – далеко не обычное мытье полов и окон, как может показаться некоторым. Это сложная работа по поддержанию чистоты мебели, пространств, санузлов и прилегающей территории. Хорошие мастера знакомы с разными методиками очистки сложных загрязнений, при этом они способны делать все быстро. Некоторые организации предпочитают поручать выполнение ежедневной уборки до начала рабочего дня, соответственно у команды есть мало времени для приведения, доверенного им пространства в порядок.

Еще несколько лет назад сотрудничали с клининговыми сервисами лишь некоторые компании, которые готовы были рискнуть и выделить бюджет на такой вид аутсорсинга вместо содержания штатного уборщика. Сейчас же некоторые статистические данные свидетельствуют о том, что преобладающее большинство как серьезных организаций, так и небольших контор отдают предпочтение профессионалам. Так более 40% отечественных банков, бизнес-центров и государственных учреждений перешли на клининг. Не менее 30% процентов сетевых торговых центров и кинотеатров, а также около 20% частных медицинских и образовательных учреждений также работают с такими компаниями.

Преимущества работы с посредниками

В большинстве случаев работа в офисе имеет свою специфику и часто отличается от таковой в медицинском учреждении или на какой-нибудь фабрике. Уборщики, в независимости от того, штатные они или из клинингового агентства, имеют ряд обязанностей, среди которых можно отметить следующее:

  • избавление от пыли на мебели и технике;
  • мойка окон, полов, чистка ковровых покрытий;
  • наведение порядка в санитарных зонах;
  • вынос накопившегося мусора.

Нередко к списку добавляется еще и уборка помещений после празднования корпоративных мероприятий.

Руководители фирм прекрасно осознают тот факт, что нанимая одного-двух или целую команду, придется столкнуться с классическими для любого работодателя нюансами. Любое увеличение числа сотрудников ведет за собой необходимость в постоянной выплате заработной платы, а также больничных. Не стоит забывать и об отчислениях в налоговую и пенсионный фонд. Плюс такому работнику, как и любому другому необходим ежегодный отпуск, соответственно минимум раз в год придется искать временную замену, что не так уж и легко. В последнюю очередь стоит напомнить еще и о растратах на спецтехнику, моющие средства и аксессуары. Подробнее о том, что принято использовать современными работниками в данной сфере можно прочитать здесь: https://ru.wikipedia.org/wiki/Уборка#Инструменты_и_методы

Всё перечисленное выше не будет тревожить работодателей, которые предпочли контракт с компанией-клинером. Обсудив на начальных этапах сотрудничества все нюансы можно получить команду специально обученных профессионалов, которые при себе имеют полный комплект принадлежностей, смогут справиться с любой сложной проблемой и не будут нарушать установленные графики. Таким образом, преимущества сотрудничества более чем очевидны.