Табель учета рабочего времени на 2019 год

Табель учета рабочего времени на 2019 год фото

О табеле, который формируется на предприятии или в компании для фиксирования рабочего времени знает только отдел бухгалтерии и отдел кадров. Стоит отметить, что это понятие в России появилось сравнительно недавно, и сегодня используется как обязательный регламент.

Табель учета позволит не только распределить нагрузку на сотрудников и учесть все нюансы в виде больничных и отпусков, но и поможет в формировании отчета для налоговой. Ежегодно табель составляется специалистом компании по каждому сотруднику отдельно. Со всеми изменениями лучше ознакомится заранее, так как в правительстве внесли новые поправки.

О том, как будет рассчитываться Табель учета рабочего времени на 2019 год можно узнать прямо сейчас. Все поправки внесены в Трудовой Кодекс.

Основная информация о табельном учете

Говоря о табельном учете времени на предприятии или даже в небольшой компании стоит начать с небольшой истории и предназначении документа. На протяжении 50 лет, работодатель имеет возможность стратегически отнестись к распределению не только нагрузки на каждого участника процесса, но и рассчитать оплату труда.

Эти данные находятся в основе планирования бюджета, и даже в порой нестабильное время для компании – учет может оказать положительное влияние. Работники так же должны знать о том, сколько времени они должны отработать за определенный период. Так как работодатели часто идут на хитрость – недоплачивают за сверхурочные.

Поэтому работник должен самостоятельно вести и учитывать количество отработанных часов, а так же указывать корректную информацию в журнале прихода/ухода. Сейчас это делается проще – вход осуществляется по пропуску, по которому и фиксирует отработанное время.

Основная информация о табельном учете фото

Сегодня можно выделить несколько видов документа:

  1. Табель №12 – заполняется вручную специалистами
  2. Табель №13 – заполняется в электроном режиме

Так же все данные помещаются в архив, согласно постановлению №1 от Госкомстата – хранятся они в течение 70 лет. Однако коммерческие предприятия используют упрощенный табель, в то время как муниципалитет имеет свою отдельную форму №52.

Так же стоит отметить, что в табель вносится абсолютно вся информация, которая касается дисциплины  и так далее. В качестве примера можно указать следующие разделы табеля:

  • Посещение – опоздания и явки
  • Больничные выходные
  • Прогулы

Все это вносится в табель, и храниться несколько десятков лет. Поэтому работодатель может с легкостью уточнить информацию по претенденту, через обращение в компанию, где раньше работал сотрудник.

Ежегодно для составления табеля использую обновленный производственный календарь. Именно в нем можно найти актуальную информацию о праздничных и выходных периодах.

Сколько россияне будут работать в 2019 году

Согласно данным, которые можно найти в производственном календаре, сотрудники сами могут подсчитать свою будущую заработную плату по часам. Сделать это достаточно просто, для ознакомления можно взять общий Табель учета рабочего времени на 2019 год:

  • Всего ожидается 247 рабочих дней
  • Говоря о рабочих часах по стандартному графику 5/2, их будет ровно – 1970
  • Выходные – 118 дней, из них 10 дней в новогодний период и 9 в майский

Однако сотрудники, которые работают на официальной основе, могут рассчитывать на доплату в праздничные дни. Оплата будет осуществляться согласно Трудовому Кодексу. Если сотрудник отправился в праздничный день на заслуженный отдых, оплата будет идти только исходя из оклада.

Сколько россияне будут работать в 2019 году фото

Стоит учесть следующие дополнительные дни, которые работодатель обязан оплатить:

  1. Новогодний период – с 31/12 по 8/01
  2. День Защитника Отечества – россияне получат небольшой уик-энд в два дня. Так же будет предоставлен сокращенный день, который как раз выпадает на пятницу 22 февраля
  3. Женский день – восьмое марта. Соотечественники получат полноценные выходные в 3 дня. Отдыхать будут с 8 по 11 число.
  4. Майские праздники – вторые длительные каникулы, которые так же будут оплачиваться. Стоит отметить, что в 2019 их заметно сократят, отдыхать соотечественники будут с 1 по 5, 9 по 13.
  5. В июне так же будет небольшой выходной среди недели, для того чтобы россияне смогли перевести дух, а так же принять участие в молодом празднике – день России. Отметить праздник россияне смогут – 12 июня.
  6. Следующий дополнительный выходной будет только в ноябре – 4 ноября, гости страны и сами соотечественники смогут отпраздновать – День Народного Единства.

Если сравнивать календарь и табель с 2018 годом, можно отметить что в 2019 – россияне работать больше не будут. Благодаря грамотному переносу всех выходных зимой, количество дней отдыха не изменится. Однако у соотечественников будет возможность оправиться в полноценное путешествие в январе 2019.






Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: