Несмотря на то, что в 2019 году в силу вступят изменения, которые касаются пенсионной структуры, льготы отдельных категорий, останутся без изменений. Особенно эта часть касается тех сотрудников, которые вынуждены работать на вредном производстве.
Более того, для некоторых будет предоставлены отдельные бонусы и выплаты. Государство учло тот факт, что работающие на вредных предприятиях получают к пенсии огромный груз в виде болезней и пошатанного здоровья. Поэтому новая пенсионная система их не коснется.
О том, какая будет льготная пенсия по вредности в 2019 году можно узнать прямо сейчас. Так это коснется более 15% работающих граждан по всей территории России.
Изменения в структуре
Говоря о сотрудниках, которые трудятся на протяжении всей жизни на вредном и опасном производстве, стоит раскрыть основные реформы пенсионной структуры. В начале 2018 года, министры предложили изменить выход на пенсию только для женской части. Однако Владимир Путин посчитал, что такая мера неприемлема, повысить стоит и для мужской части. Так как благосостояние россиян сейчас намного лучше, чем это было 20 лет назад.
Возраст поднимается, так как средства в пенсионном фонде заканчиваются. Теперь все работающие граждане будут выходить на пенсию в следующем возрасте:
- Мужчины, независимо от того работали или нет, выйдут на пенсию в возрасте – 65 лет
- Женщины – в 60 лет
Изменение возраста выхода на пенсию на целых 5 лет сильно подкосило дух граждан. Вопросы возникли так же у льготной категории соотечественников, которые из-за вредной работы до этих лет по статистике не доживают. На них ведется отдельная статистика, так как вредное производство сильно пошатывает здоровье. Досрочная пенсия останется не изменой для них.
Для каких граждан сохранят льготы
Уже в середине 2018 года Владимир Путин сделал официальное заявление, в нем указал категории граждан, которые сохранят за собой право выхода на пенсию по старому режиму. К ним можно отнести:
- Медицинских работников – их график крайне ненормирован, сотрудники часто выходят на смену не по графику из-за нехватки специалистов. Особенно это касается отдаленных регионов, где на несколько населенных пунктов всего одно медучреждение.
- Работников вредного предприятия – работа с опасными реактивами и веществами сильно отражаются на здоровье. Соотечественники вынуждены работать на износ, для того чтобы страна получала необходимые ресурсы. К этой категории относятся сотрудники атомной промышленности, производства стекла, добыча природных ископаемых и так далее.
- Военнослужащие – их работа больше связана с опасностью. Сотрудники вооружения, которые принимали участие в военных действиях — получат льготы. Досрочная пенсия остается в силе.
Для остальных категорий граждан, в промежутке между 2018 — 2020 будет возможность так же выйти на пенсию раньше установленного времени. Стоит так же отметить, что переход будет осуществляться плавно, для того чтобы он прошел безболезненно. С 1/01 2019 пенсионный возраст будет увеличен на один год, полностью перейти получится лишь к 2024 году.
Кто выйдет на пенсию раньше всех
Несмотря на то, что возраст поднимается для выхода, работающие на вредном предприятии будут пользоваться льготами из статьи ФЗ-400. Утверждена статья была еще в 2013 году, и пенсионная реформа не коснется установленного регламента.
Так же стоит отметить, что работодатель так же обязан вносить денежные средства в ПФР. Так как именно от этого будут зависеть следующие выплаты и льготы для сотрудника, который осуществляет трудовую деятельность на опасном производстве. Особенно это коснется тех предприятий, где доля таких сотрудников составляет наименьший процент. Часто работодатель пренебрегает этим правилом, в целях экономии средств.
Для того чтобы отправиться на заслуженную пенсию раньше времени, официально выделено 3 условия:
- Если у сотрудника были платежи в страховой фонд. Так же с 2018 года будут учитываться балы. Для выхода необходимо накопить не менее 30.
- Если у сотрудника есть льготный стаж, который был, достигнут до принятия законопроекта
- Достижение пенсионного возраста, который учитывается для каждой категории сотрудников вредного производства. Более подробную информацию можно узнать из 400-ФЗ за 2013 год. В статье подробно описан каждый нюанс для льготных категорий.
Так же стоит отметить, что льготная пенсия по вредности в 2019 году не изменится. Будет отсчет по старому регламенту, возраст следующий:
- Для первой категории: женщины – 45 лет, мужчины – 50 лет.
- Для второй категории: женщины – 50 лет, мужчины – 55 лет.
По стажу не будет изменений:
- Для первой категории: мужчины – 20 лет, женщины – 15 лет.
- Для второй: мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет.
С полным списком льготников, которые сохранят право выхода на пенсию досрочно можно ознакомиться в статье 173-ФЗ.
