Чтобы понять, насколько увеличится МРОТ с 2019 года в России, следует разобраться с расшифровкой вышеуказанной аббревиатуры. Под этими странными буквами спрятан минимальный размер оплаты труда, способный однозначно доказать насколько высок уровень благосостояния населения.
Под данной величиной скрывается минимум ежемесячного типа, который работодатель обязан выплатить конкретному работнику. Согласно законодательству Российской Федерации каждый трудящийся должен получать заработную плату не ниже установленной нормы.
Анонсированную выплату человек может получить только, если он добросовестно исполнял свои служебные обязанности и провел на рабочем месте указанное в договоре количество часов.
В наступающем году с января грядет повышение уровня МРОТ примерно в восьмидесяти пяти российских регионах. Это поможет выжить на фоне нестабильного рубля и постоянного стремительного понижения платежеспособности россиян.
Какая будет сумма МРОТ с января 2019
Уровень данного показателя в наступающем году связан напрямую с тем, какой показатель ПМ на каждого человека был установлен МТСП нашего государства.
Согласно ряду принятых нормативно-правовых актов, чтобы понять, какой будет показатель МРОТ, необходимо посмотреть, каким он был за месяц с апреля по май текущего года. В 2018 данный показатель установился на отметке в 11280 в национальной валюте, поэтому таким он останется и в наступающем году.
Эта сумма является фиксированной, поэтому категорически запрещено изменять ее в большую или меньшую сторону, даже при чрезвычайных обстоятельствах.
МРОТ и ВПМ – понятия, которые имеют связь между собой, поскольку:
- ВМП показывает, сколько финансовых средств необходимо трудящемуся для того, чтобы оплатить товары непродовольственного и продовольственного характера, которые зафиксированы в продовольственной корзинке на конкретный год;
- МРОТ помогает разобраться с тем, на какую финансовую поддержку гарантировано может рассчитывать ежемесячно человек, который имеет любой квалификационный и образовательный показатель.
МРОТ с 2019 года в России в идеальном варианте обязан быть намного выше, чем показатель прожиточного минимума, но сейчас оба показателя уравновешены. Прогнозируется, что МРОТ в будущем году повысится не более, чем на сто семнадцать рублей от 11280 российских рублей.
Особенности начисления минимального размера оплаты труда
Эта сумма не фиксированная, поскольку доплата может отличаться в зависимости от коэффициента регионального и районного масштаба. Не будет включаться в новый МРОТ такой показатель, как налог на доходы физических лиц (составляет тринадцать процентов). Это означает, что с января сначала будет удерживаться 13%, а потом выдаваться на руки голая заработная плата.
Не стоит думать, что выдачу минимума по зарплате никто не контролирует, поскольку за его несоблюдение недобросовестному хозяину будут грозить различные наказания. В наступающем году, если работодатель проигнорирует установленный в нормативно-правовых актах уровень, то ему грозят существенные штрафы в национальной валюте для:
- компании – пятьдесят тысяч;
- физического лица – нанимателя – двадцать тысяч;
- СПД индивидуального типа – пять тысяч.
Повышение в наступающем году МРОТ никак не повлияет на санкции, которые согласно действующему Кодексу об административных правонарушениях, налагаются на недобросовестных работодателей.
Положительные и отрицательные стороны реформы
Когда появились первые предположения о том, какой будет новый размер МРОТ в текущем и наступающем году, появились первые комментарии авторитетных экспертов экономического и социологического характера. Они оказались весьма противоречивыми, поскольку есть в повышении данного показателя, как положительные, так и отрицательные стороны.
Положительным фактором является то, что стремительное повышение МРОТ на территории Российской Федерации позволит, наконец-то, повысить многие социальные выплаты, в том числе:
- помощь малоимущим гражданам;
- «детские» пособия;
- социальные выплаты семьям, которые воспитывают трех и более детей.
Негативные стороны у повышения уровня МРОТ с 2019 года в России имеются, причем они касаются не только работодателей, но еще и потребителей услуг и товаров. Из-за того, что возмещение данного показателя возлагается на них, компании-производители продукции продовольственного и бытового назначения могут находить лазейки для того, чтобы постепенно или стремительно повышать цены на товары.
Эта уловка со стороны товаропроизводителя делается для того, чтобы покупатели могли косвенно покрыть повышение с января уровня МРОТ для работников их же производства, используя денежные средства из своих же кошельков.
Специалисты в этой области уже поспешили заявить, что при кризисе в Российской Федерации повышение минимального размера оплаты труда может развалить бюджет государства, который и так плохо пополняется, поскольку в стране властвует постоянный дефицит.
Хотя повысится МРОТ не слишком, всего лишь на сто семнадцать российских рублей, но она будет касаться миллионов людей, проживающих в РФ. Граждане страны будут с нетерпением ждать того, что их заработная плата или социальное пособие на ребенка повысится на несколько процентов, требуя выполнение поставленных обязательств от Правительства.
Что прогнозируют эксперты из различных областей
Предположения экспертов указывают на то, что существует большая вероятность того, что повышение минимального зарплатного показателя с января будущего года может привести к тому, что государство само себя загонит в долги. Даже самое минимальное повышение МРОТ на сто семнадцать российских рублей может существенно расшатать имеющуюся казну федерального типа, поскольку денежные средства на прибавки берутся именно из нее.
Это довольно интересно явление, поскольку новый МРОТ с 2019 года в России направлен на то, чтобы эффективно бороться с бедностью и повышать уровень жизни социально незащищенных групп населения в нашем государстве. Специалисты в этой отрасли утверждают, что существует множество лазеек, которые позволят недобросовестным работодателям не тратиться на повышение минимальной заработной платы.Можно попросту перевести работника на другое место работы, когда он будет трудиться на половину ставки, причем часто делается это именно с молчаливого согласия самого сотрудника. Часто люди попросту не понимают, что, не желая ссориться с начальством, сами себе оказывают медвежью услугу, поскольку в будущем могут претендовать на неадекватную заработанным средствам пенсионную выплату.
Еще одним незаконным, но очень популярным вариантом станет выплата половины заработной платы официально по ведомости и передача второй части в конверте. Этот вариант в стопроцентном случае приведет к тому, что существенно укоренится теневой сектор, поэтому в бюджет государства не будут поступать положенные налоговые отчисления.
Отсутствие постоянных и достаточных для покрытия налогов приведет к тому, что государству будет нечем платить обычные, а далеко не повышенные пенсии тем же работникам в будущем. Эти факты приведут через десяток лет к тому, что страна окажется на грани бедности, если правительство не попытается навести порядок в этой отрасли уже сегодня.
Особенности законопроекта по повышению уровня МРОТ
Чтобы понять, какой будет размер минимальной заработной платы в российских регионах, следует вспомнить то, что по стране он равняется 11 280 российских рублей. Региональные субъекты уже поспешили заявить о том, что МРОТ не будет кардинально отличаться от федерального размера.
До того, как законопроект не будет утвержден на государственном уровне, в него реально вносить любые коррективы. В большинстве регионов Российской Федерации до наступления новогодних праздников размер МРОТ существенно измениться, но именно сейчас указаны такие данные:
- Алтай, Вологодская и Иркутская области – 11280;
- Еврейская Автономная Область – 12000;
- Камчатка — 29024;
- Кемерово – 18313;
- Кострома – 12837;
- Ленинградская область – 11400;
- Магадан – 33150;
- Северо-Эвенский городской округ – 35802;
- Мурманская область – 25625.
Следует понять, что все вышеуказанные МРОТ способны иногда изменяться, причем учитываются некоторые факторы:
- наличие компенсирующих или поощрительных надбавок;
- коммерческое или государственное предприятие;
- надбавка за северный стаж;
- прибавка для строителей или ремонтников, которые трудятся в ряде областей;
- прибавка для нефтяников и работников газовой сферы;
- прибавка для государственных служащих или бюджетного сектора.
Проект закона о внесении изменений в МРОТ был внесен на рассмотрение Правительством еще девятнадцатого сентября. Именно его положения были призваны повысить существующую сумму минимального размера оплаты труда на сто семнадцать рублей по всем просторам нашей Родины.
Многие области нашей страны слегка выделились и повысили этот показатель на триста пятьдесят один рубль, к их числу причисляется Чукотка. Эксперты и финансовые аналитики пока настоятельно рекомендуют чиновникам не радоваться, поскольку это повышение принесет ряд проблем и дополнительных затрат федеральных средств:
- 1 400 000 000 рублей направляется на повышение зарплат бюджетникам;
- 3 600 000 000 рублей передаются на увеличение ставок для тех, кто трудится в учреждениях муниципального типа.
Специалисты, которые анализировали данный закон, уже заявили о том, что новый нормативно-правовой акт легко можно запустить в действие, имея в наличии на дополнительные расходы всего 13 700 000 000 рублей.
Последний раз пересмотру ставка минимального размера оплаты труда подвергалась еще в мае текущего года. Эта процедура производилась для того, чтобы максимально приравнять уровень прожиточного минимума и МРОТ, который был сразу же поднят с девяти с половиной тысяч до одиннадцати тысяч ста шестидесяти трех российских рублей.
Согласно новому закону компании и организации обязаны повысить МРОТ до границы не меньше, чем установленная для конкретного региона, если работодатель присоединился к конкретному соглашению. Руководители компании или организации в обязательном порядке в тридцатидневный термин обязаны подтвердить присоединение к региональному соглашению или мотивировано отказаться от его подписания.
В российском законодательстве имеется условие, согласно которому те субъекты хозяйствования, которые никак не прореагировали на сообщение о публикации закона о поднятии МРОТ, автоматически причисляются к лицам, самостоятельно присоединившимся к Соглашению.
Особые случаи выплаты МРОТ ниже минимума
Иногда Правительство Российской Федерации разрешает устанавливать размер заработной платы меньше, чем установленный для МРОТ на конкретный год. Незначительные отклонения от того, какой будет установлен минимум, разрешены, поскольку, кроме голой ставки имеются еще и:
- надбавки компенсирующего типа;
- выплаты стимулирующего характера.
Если при получении всех положенных поощрительных доплат и надбавок, кроме голой ставки, сумма слегка превышает или равняется минимальному размеру заработной платы, то это является нормой.
Когда из общей суммы заработной платы с причитающимися надбавками будет извлечен налог на доходы физических лиц, то остаток должен быть равным или превышать 11280 российских рублей.
При сравнении категорически запрещено включать в сумму заработной платы, которую требуется сравнить с МРОТ, некоторые показатели, в том числе, надбавки за работу в тяжелейших условиях Крайнего Севера и установленный для каждого конкретного региона коэффициент.
Это означает, что превышать показатели, установленные для региона или страны, минимальный размер заработной платы должен без вышеуказанных надбавок и коэффициентов.
Не следует забывать, что уровень МРОТ пересматривается ежегодно, но, если прожиточный минимум за второй квартал значительно ниже, чем предыдущий, то пересмотру минимальная зарплата не подлежит. Это сделано для того, чтобы не ущемлять права работающего населения страны, поскольку увеличить показатель минимума в области заработной платы можно, а уменьшать категорически запрещено.
