Уже достаточно длительный срок заработная плата военнослужащих в Российской Федерации подвергалась насмешкам со стороны. До реформирования выплат военным, ситуация с их уровнем была практически критичной. Но сейчас есть надежда, что оклады военнослужащих в 2019 году станут гораздо выше. Хоть и, по правде говоря, радость от индексирования испытают не все военные.
Собираются ли повышать зарплаты военным
По официальному заявлению властей, в условиях современности военнослужащих можно всерьез отнести к категории самых защищенных граждан. А уровень их заработной платы является одним из наиболее высоких в стране. Нельзя забывать и о социальных гарантиях, которые регулярно повышаются. Но все-таки повышение зарплат для них не проводилось уже довольно давно.
А если принять во внимание недавние подсчеты, то становится понятно, что на протяжении последних шести лет уровень жизни военнослужащих упал почти наполовину. И всему виной, по словам чиновников, обесценивание нефти. Но эти же самые чиновники обещают, что уже в начале будущего года ситуация обязательно переменится в лучшую сторону. Каковы же перспективы?
Если верить последним новостям от военных, подавляющее большинство зарплат для военнослужащих рассчитываются на базе следующих параметров:
- Компенсирование расходов для обустройства на новом месте, которое обычно составляет от 25 до 100% оклада.
- Место расположения военной части. Это также имеет значение. Поскольку, к примеру, для крайнего севера предусматриваются прибавки, которые могут поднять зарплату практически вдвое;
- Премиальные выплаты за отличную службу или особые заслуги;
- Размеры основной ставки, которые напрямую зависят от должности и звания военнослужащего;
- Соцвыплаты на аренду жилплощади, действующие в рамках специальной соцпрограммы – «Жилье для военных»;
- Успешная сдача квалификационных экзаменов также может обеспечить военному до 30% прибавки к имеющемуся окладу.
Какие перемены произошли за последние годы
В самом начале правительство изо всех сил делало почти отчаянные попытки повысить престиж срочной военной службы. Делалось это за счет повышения финансового довольствия, всевозможных доплат и дополнением условий социального пакета. Оклад военнослужащих в действительности стал больше. Льготы и другие социальные услуги достигли достойного уровня. А действительно привлекательные жилищные условия и впрямь смогли повысить престиж статуса военного.
Реформа, выполненная около шести лет назад в отношении зарплат военных, всерьез поменяла ситуацию в лучшую сторону. Однако двумя годами позже индексирование заработных плат военнослужащих прекратились, по вполне очевидным финансовым причинам. Международный кризис достаточно серьезно отразился на доходах государства от нефтепродуктов. Из-за чего стало почти невозможно пополнять казну в полной мере. Индексирование для военных решено было остановить, потому что доходы прочих сотрудников бюджетных сфер остались почти на том же уровне, что и были.
Расчет оклада и реальные цифры на сегодня
Последние новости от военных утверждают, что доходы военных на сегодняшний день ограничиваются следующими суммами:
- Сержант, командующий отделением – от 47 тыс. руб.;
- Лейтенант, командующий взводом – от 66 тыс. руб.;
- Капитан, командующий ротой – от 76 тыс. руб.;
- Подполковник, командующий батальоном – от 88 тыс. руб.
Если же обратиться к сетевому калькулятору финансового обеспечения военнослужащих, по итогам получатся более скромные цифры. Но это все потому, что в программе в расчет берутся лишь три составляющих оклада военного. В реальности же доплат и прибавок не так уж и мало. Отсюда и подобная разница в числах.
Недавно властями был согласован и утвержден документ, на основе которого в период 2017-19 годов на денежное обеспечение военнослужащих будет выделено, без малого, 450 млрд. рублей. Примерно столько же выделялось и в прошлые годы, а значит повышение окладов, вероятнее всего, не запланировано. А затрачивать на оборону больше четверти госбюджета в условиях текущей экономической ситуации и вовсе будет лишним.
Более конкретные суммы можно будет узнать уже ближе к новому году, когда экономические ведомства предоставят наиболее точные данные по поводу инфляции. Также предполагается, что в последующие пару лет сроки проведения индексирования будут передвинуты на начало октября. В общей сложности под индексирование попадает около трех миллионов граждан.
Чего же ждать военным в будущем году?
Глядя на ситуацию с одной стороны, можно решить, что оклады военнослужащих в 2019 году действительно оставляют желать лучшего. Но если посмотреть на сложившуюся ситуацию иным взглядом, можно увидеть, что их финансовое обеспечение не такое уж и маленькое. За доказательствами далеко ходить не надо – взять хоть тех же учителей для сравнения. Обычный рядовой контрактник получает свыше тридцати тысяч. А начинающий учитель без опыта работы – около десяти.
Это практически в три раза меньше. А ведь работу учителя вряд ли можно назвать такой уж безопасной. Некорректное воспитание детей повышает их травмоопасность, за которые учителя ответственны головой, почти в буквальном смысле. Не стоит забывать и о том, что все чаще в школах устраиваются вооруженные потасовки, в которых не раз уже были ранены или даже убиты педагоги. Но доплаты за подобные риски в их работе не предусматриваются.
Таким образом, можно вполне согласиться с ранее упомянутым мнением о том, что военные сейчас являются одной из наиболее обеспеченных категорий населения. Невзирая на длительное отсутствие индексации.
Вы от куда берёте такие цифры? 47т командир отделения? Очень смешно!! Офицеры столько не получают у нас…. не дурите людей пожалуйста!! В армии намного больше контрактников стоящих на солдатских должностях и у них денежное довольствие в лучшем случае чуть больше 20т.р
Статья полная ложь. Я старший офицер- выслуга 26 лет, с совсеми надбавками получается 57 тысяч. Начинающий учитель получает 14 т. , а начинающий контрактник-около 22-25. , что менее в два раза. А ограничения в личной жизни, не берёте в расчёт?