Официально заработная плата рядового государственного служащего не растет на протяжении 4 лет. Еще в 2014 году президент Владимир Путин объявил заморозку роста зарплат, так как денежные средства выделялись из государственного бюджета.
Так же были отменены привилегии и спонсирование чиновников до лучших времен. Однако в 2016 году вышел указ о том, что чиновники получат дополнительные средства уже в 2018 году. Тогда управляющий аппарат обещал поднять оклад на 40%. Но после того, как стало понятно, что резервный фонд страны иссяк, указ отозвали.
Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году: последние новости свидетельствую о том, что повышение будет. Более того, на официальном сайте правительства уже указаны конкретные цифры.
https://www.youtube.com/watch?v=4zSReRmOuho
Насколько повысят зарплату чиновникам
Для того чтобы стимулировать государственных служащих на эффективную работу, заработная плата не только повысится, но и изменится система начисления. Владимир Путин понимает, что в условиях кризиса, государственный аппарат должен работать на полной мощности. Поэтому измениться оклад и премиальная система.
Так же стоит учесть, что порой чиновники сами себе повышали заработную плату, что было неприемлемо в условиях нестабильной экономики. Уже с середины 2018 года, делать они этого не смогут. Так как зарплаты будет отвечать специальный выделенный отдел, который отменит дифференциацию.
Министерство экономического развития опубликовало следующие данные о росте заработной платы:
- Как и все государственные служащие, и работники муниципальных заведений, чиновники получат в предстоящем году заработную плату с надбавкой в 8%. В условиях инфляции это разумное повышение.
- Общая потеря средств составит – не менее 400 миллиардов рублей.
- Коснуться изменения только тех служащих, которые получают только оклад.
Запланированная мера будет осуществлена уже с 1 января 2019 года. Для того чтобы проект был реализован, денежные средства в виде 400 миллиардов рублей были выделены еще в середине 2018.
Так же стоит отметить, что официальная заработная плата, по мнению аналитиков, составит всего 137 тысяч рублей. Это средний показатель, поэтому стоит учитывать в некоторых регионах она может составлять и 200 тысяч и 25 тысяч рублей.
У чиновников, как и на других предприятиях, есть категории. Соответственно чем она выше, тем больше специалист получает. Для сравнения можно привести не большой пример: младший специалист, первой категории, который только начал свою карьеру получает ставку не более чем в 25 тысяч рублей.
Такое колоссальное различие всегда было причиной недовольства младших сотрудников. Многие покидают рабочие места для того чтобы открыть адвокатскую частную практику и так далее. Для того чтобы удержать молодых и перспективных сотрудников, правительство все же пересмотрит распределение средств и попробует уравнять оплату труда.
Какая доплата будет за стаж и заслуги
Министерство экономического развития так же предпримет ряд мер, для того чтобы стимулировать сотрудников на качественную работу. Повышение зарплаты госслужащим в 2019 году: последние новости указывают не только на рост заработной платы по темпу инфляции, но и рост поощрения за заслуги.
В предстоящем году рост будет происходить плавно. В первом квартале 2019 чиновники смогут получить оклад на 4% больше. Так же будут увеличены премии и доплаты за стаж и за заслуги. Изменения с 1 января вступят следующие:
- Доплата за выслугу лет. Для чиновников, чей опыт работы приравнивается 5-ти годам, повышение будет не более чем на 15%.
- Опыт от 5 до 10 лет – повышение на 20%
- От 10 до 20 лет – повысят на 30%
Так же чиновники, которые работают в опасных и вредных условиях, могут рассчитывать на удвоение заработной платы. Рост оклада в некоторых ситуациях может произойти на 200%. Однако такое повышение коснется далеко не всех. Речь скорее идет о государственных служащих, которые работают на Крайнем Севере или в опасных регионах страны.
На стимулирующие надбавки правительство уже выделило 300 миллиардов рублей в 2018 году. Стоит отметить, что обеспечение государственно аппарата не дешевое удовольствие. В 2019 резервный фонд лишиться еще 700 миллиардов, которые будут направлены на улучшение благосостояния государственных служащих.
Министерство экономического развития так же опубликовало дополнение – расти зарплаты, будут у молодых специалистов. Именно этот сегмент сейчас получает самую маленькую оплату. Поэтому среди года, она увеличиться на 8% + на процент надбавки за стаж.
